Assalamualaikum Wr.Wb Teman , Kali Ini Saya Akan Memposting 10 pekerjaan IT Paling Banyak Di Cari Di tahun 2013 , Dan Alhamdullilah Jurusan Yang Saya Jalani Di SMK Berada pada Urutan No 1. Programmer & Develover Application :v
Berikut ini adalah 10 kompetensi IT teratas yang akan paling banyak dibutuhkan pada rekrutmen 2013 sebagaimana dikutip manajemen-ti dari itcareerfinder:
1. Pemrograman dan Pengembangan AplikasiSekitar 60% dari eksekutif IT responden berencana untuk merekrut para developer baru di 2013. Perusahaan-perusahaan mereka akan mengembangkan sistem, aplikasi, dan meng-upgrade website yang sempat mereka tunda selama resesi yang lalu. Hal inilah yang mendorong kebutuhan akan tenaga-tenaga web developer, computer programmer dan software engineer kompeten untuk membantu mereka.
Hot Programming Skills: Java | Java Enterprise Edition (J2EE) | .Net | PHP
Hot Programming Skills: Java | Java Enterprise Edition (J2EE) | .Net | PHP
2. Project ManagementBanyaknya proyek pengembangan dan upgrade sistem dan teknologi, ditambah dengan kompleksitas proyek yang semakin tinggi mengingat kebutuhan konektifitas antar sistem, berdampak pada meningkatkanya kebutuhan terhadap para project manager yang kompeten dan berpengalaman. Sekitar 40% dari eksektutif berencana mendatangkan project manager baru pada 2013.
Hot PM Skills: Systems Development | Business Analysis | Sertifikasi PMP
Hot PM Skills: Systems Development | Business Analysis | Sertifikasi PMP
3. Help Desk & Technical SupportMengimplementasikan sistem baru akan berdampak pula pada kebutuhan teknisi help desk untuk menangani peningkatan volume permintaan layanan. Kebutuhan tenaga technical support ini akan semakin bertambah lagi pada 2013 seiring dengan kemungkinan akan berpindahnya banyak perusahaan ke Windows 7 sebelum siklus dukungan terhadap Windows XP berakhir di 2014.
Hot Help Desk Skills: Mobile Device Support | Windows 7 Deployment | Skil Komunikasi Interpersonal
Hot Help Desk Skills: Mobile Device Support | Windows 7 Deployment | Skil Komunikasi Interpersonal
4. IT Security (IT Risk)Kebutuhan terhadap spesialis IT Security (IT Risk) melonjak 10 poin dari survey tahun lalu menjadi 27%. Serangan-serangan cyber akan terus meningkat dari sisi lingkup maupun kompleksitasnya. Disamping itu risiko inheren yang terdapat pada penerapan teknologi baru juga semakin membuat kebutuhan terhadap kompetensi keamanan dan risiko TI ini menjadi pertimbangan utama bagi para eksekutif di 2013.
Hot Security Skills: Enterprise & Military Enclave Security | Cloud & Virtual Security | Manajemen Risiko
Hot Security Skills: Enterprise & Military Enclave Security | Cloud & Virtual Security | Manajemen Risiko
5. Business IntelligencePengembangan solusi-solusi dan storage berbasis cloud berarti organisasi dapat menangkap dan mengelola lebih banyak data dibanding sebelumnya. Para profesional IT dengan keahlian untuk menganalisis dan mentransformasi data ini ke dalam format business intelligence untuk mendukung pengambilan keputusan dan peningkatan kinerja yang lebih baik akan banyak dibutuhkan oleh perusahaan-perusahaan besar.
Hot BI Skills: Big Data Analytics | Mathematics & Statistics Aptitude | Kecerdasan/Pemahaman Bisnis yang kuat
Hot BI Skills: Big Data Analytics | Mathematics & Statistics Aptitude | Kecerdasan/Pemahaman Bisnis yang kuat
6. Cloud & SaaSIni merupakan pendatang baru dalam daftar kebutuhan kompetensi TI. Para ahli komputasi awan dansoftware as a service (SaaS) akan menikmat rekor kebutuhan terhadapnya di 2013, seiring dengan bisnis yang terus mengadopsi dan melebarkan solusi cloud-computing-nya untuk menekan biaya operasional. Sejumlah 25% dari eksekutif berencana untuk merekrut tenaga baru untuk area yang sedang cepat tumbuh ini. Sejumlah 43% perushaan akan meningkatkan anggaran IT nya di 2013.
Hot Cloud Skills: Cloud Architecture & Configuration | SaaS Agreement Negotiation | Cloud Security
Hot Cloud Skills: Cloud Architecture & Configuration | SaaS Agreement Negotiation | Cloud Security
7. VirtualizationPeningkatan ROI, efisiensi dan ketersediaan sumber daya TI membuat virtualisasi komponen kritikal dari strategi IT modern. Sejumlah 24% dari eksekutif IT merencakanan untuk merekrut spesialis virtualisasi di 2013.
Hot Skills: Virtualization Administration | Virtual Security | Sertifikasi VCP5
Hot Skills: Virtualization Administration | Virtual Security | Sertifikasi VCP5
8. NetworkingKompetensi networking ini turun dari peringkat 4 tahun lalu ke nomor 8 tahun ini (antara lain karena adanya pemisahan dengan cloud dan virtualisasi). Betapapun kebutuhan terhadap skill ini masih akan terus ada, tak peduli bagaimanapun kondisi ekonomi dan eksternal yang terjadi.
Hot Networking Skills: Cisco Network Administration | VOIP | Non-Virtual to Virtual Network Conversion
Hot Networking Skills: Cisco Network Administration | VOIP | Non-Virtual to Virtual Network Conversion
9. Mobile Apps & Device ManagementInovasi dan kemaujuan teknologi yang cepat pada kemampuan tablet dan smartphone telah pula meningkatkan penggunaannya oleh bisnis dan konsumen. Perusahaan dan lembaga pemerintahan pada berbagai ukuran pun mencari profesional IT dan developer yang dapat menangani kebutuhan yang muncul akibat penetrasi piranti mobile yang masif ini.
Hot Mobile Skills: Android & iOS Application Development | Mobile Device Management | Mobile Security
Hot Mobile Skills: Android & iOS Application Development | Mobile Device Management | Mobile Security
10. Data CenterDisamping posisinya yang kesepuluh, tapi prospek pekerjaan spesialis datacenter ini adalah salah satu yang terbaik, mengingat sejumlah perusahaan melaporkan kesenjangan skill yang signifikan di area ini, yang berarti akan terdapat lowongan pekerjaan yang lebih banyak lagi bagi para profesional di bidang ini untuk mengisinya.
Hot Data Center Skills: Server/Data Center Operations | Systems Integration | Database Management
Hot Data Center Skills: Server/Data Center Operations | Systems Integration | Database Management
11. Bonus - Soft SkillsSoft skills alias business skill tidak merupakan bagian dalam survey ini, tapi betapapun kompetensi ini sangat kritikal bagi para profesional IT yang serius dalam kemajuan karirnya. Terdapat kekurangan orang-orang teknis yang memiliki sense bisnis dan kemampuan berkomunikasi yang baik untuk memfasilitasi kolaborasi antar departemen, dan menanjakin tingkat terthinggi dalam perusahaan.
Hot Soft Skills: Komunikasi Verbal dan Lisan | Menulis Email Bisnis | Kepemimpinan | Komunikasi Topik IT ke Karyawan Non-Teknis. [manajemen-ti]
Hot Soft Skills: Komunikasi Verbal dan Lisan | Menulis Email Bisnis | Kepemimpinan | Komunikasi Topik IT ke Karyawan Non-Teknis. [manajemen-ti]
0 comments:
Post a Comment